厦门东纶股份有限公司获“厦门市平安企业”荣誉称号
来源：厦门东纶股份有限公司 时间：2011-06-22
5月31日下午，厦门市安全生产委员会、厦门市社会治安综合治理委员会在市政府召开了厦门市“平安企业”总结表彰大会，厦门东纶股份有限公司等50个单位荣获“厦门市平安企业”称号。这些年来，公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把企业的安全生产工作和平安建设、治安综合治理有机结合起来，为维持正常的生产经营活动和构建和谐东纶提供了有力的安全保障。主要做法如下：
一、建立与健全安全组织机构，加强对创建“平安企业”活动的工作领导。公司成立了由主要领导任组长、副组长，各工厂、各部门主管任组员的创建“平安企业”活动领导小组，制定了创建“平安企业”工作方案。公司完善了原有的安全生产管理机构，成立了由总经理任主任的安全委员会，并配备了安全专职管理人员和厂、部一线安全管理人员。健全的安全组织机构为“平安企业”的创建工作提供了强有力的组织保证。
二、实施安全生产责任制，建立安全奖惩激励机制。公司明确各单位主管为本单位安全工作的第一责任人，坚持每年与重点安全单位签署《安全生产目标管理责任书》，年终根据目标完成情况，对各单位第一责任人进行奖惩。各单位再把安全生产管理目标分解到下属单位，把安全责任与各级干部的绩效考核、晋升任职进行挂钩，层层落实安全生产管理目标。公司对安全生产管理目标及奖惩额度进行动态管理，每年对目标及奖惩额度进行合理调整。近年来，公司没有发生重大安全事故，一般事故的数量呈逐年下降趋势。
三、制订并完善各项安全管理制度，建立了行之有效的安全工作管理体系。公司制订并完善了各项安全管理制度，先后出台了《各类事故应急救援预案及演练规定》、《关于公司厂区等范围禁止烟火的管理规定》、《事故处理及报告制度》等，使每项安全管理工作有章可循。各工厂、各部门根据不同岗位，制定了岗位安全操作规程，对特种设备（工种）专门制定了相关制度并落实专人负责。各单位严格按照安全管理制度的要求，履行职责，落实各项安全措施，公司安全管理部门定期对各单位执行安全管理制度的情况进行检查与监督。
四、重视资金、设施等资源投入，为创建平安东纶提供物质保障。公司近几年特别注重安全资源的投入，公司在设备选型时就对设备的操作安全提出较高的要求，目前所使用的设备为世界较为领先的设备，员工操作机台设有安全杆，或在不同操作位置上设置紧急开关，当碰到或触摸到机台就会自动停止运转；投入大量资金购置了消防车辆、灭火器材、消防训练器材、消防服装等消防设施，并在各织造厂厂区专门设置了消防水池，以保证急需时的消防供水。
五、注重安全知识及要求的宣传、训练，提升员工的安全防范意识和应对技能。公司通过多种手段宣传安全知识，增强员工安全防范意识和应对技能。如利用《东纶报》这一阵地，宣传安全工作的重要性、法律法规、安全常识和一些重大安全事故案例，报导公司安全月及“119”消防活动等；利用各工厂的宣传栏、公告栏宣传安全活动中的好人好事，对存在的安全隐患提出批评和整改要求；利用标语牌、警示牌提示安全要求；新员工进厂均要接受“三级”培训，让新员工熟悉安全生产法律法规和安全防范知识，确保上岗安全。特种作业人员经过培训并持证才能上岗操作。公司定期组织员工进行灭火器、接消防水带等操作训练，提高他们在突发事件时的应变能力。
六、重视安全检查，消除安全隐患。各重点安全单位每季度至少召开一次安全工作例会，研究解决安全工作中的重大问题，每季度至少组织一次全面及专项安全检查。公司安委会不定期召开安全生产工作会议，通报前一阶段的安全工作状况，部署下一阶段的安全重点工作。公司定期对生产工厂、相关部门进行安全生产检查与考评，发现安全隐患，及时整改，彻底消除安全隐患。
七、重视社会综合治理，创建良好的人文环境。公司坚持与职工签订劳动合同，实行全员参加工伤保险，按时足额发放员工工资，从未发生因拖欠工人工资而遭到员工投诉的现象。公司注重与边防派出所、周边村委会的协调、配合，近年来未发生刑事、治安案件。每年对食堂人员按要求进行体检，杜绝可能出现的污染源，保障员工的身体健康。（吴绍富）